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訓儲人員運用效益
- 本所以動物科技為研發主軸，以表象而言與國防科技之關連在於醫療生物科技，但以廣義之軍力而言，國軍戰力第一來源在於吃飽，歷史上成吉思汗在敵人兵臨城下，部隊尚未用餐，聰明廚師將羊肉薄切、熱水快煮而發明涮羊肉，將士飽餐，一戰全勝。國人與國軍之主要動物性蛋白質來源，包含豬肉、雞肉及雞蛋，本所以現代化科技及生物科技，配合檢驗與管理科學，發展從豬場到餐桌，豬隻之食肉危害關鍵點查核分析認證(HACCP，簡稱「好畜圃」認證)體系，以提升肉品衛生及安全；以基因體學及蛋白質體學之基因晶片或蛋白質晶片技術，開發優質豬肉及高產蛋之優質土雞，職是之故，與國防科技發展之關連性，堪稱全所之研發組之業務均有關聯，惟礙於農業科技研發經費較少，傳統科技概念認為農業較簡易，且產值有限不如電腦或通訊等等，蓋其競爭與市場均為全球化。有鑑於此，目前本所國防訓儲人員之申請，主要以生物科技組為主，其研發主題亦以醫療相關之研發計畫，因此本所目前國防研發及訓儲規劃敘述如下：
- 訓儲人員申請作業、培訓與相關作業單一窗口，係以生物科技組之訓儲人員陳建宏碩士為主，其參與實驗室主要研究人員為杜清富博士，杜博士為該組織組長，直接與訓儲人員進行第一類(每日)互動。
- 本所行政服務組人力資源課徐孟琴碩士在人事作業，將進行各項業務之配合，有任何業務需求，隨時由徐小姐進行反應與溝通，此為第二類互動。
- 本所組成常設性「國防訓儲人員培訓暨管理委員會」，由本所副所長李文權博士主導，各研發組均派員參加，此為第三類互動，意即相關國防工業研發任務型之設計，在需求時密集進行會議及運作，如申請作業之運作，由人事資源課徐小姐將訊息告知各研發組提出需求，並告知李副所長發動委員會會議，進行任務協調及分工，所有提供資料之相關單位於最短時間，提供給生物科技組彙整，並由徐小姐、訓儲人員陳建宏碩士與杜組長合力作業。
- 在本所之訓儲人員，約每半年與所長翁仲男博士晤談，此謂之第四類互動，所長定期關心訓儲人員、詢問各種問題及建議，其結果由訓儲人員在完全自主意識，回報國防部人力司之訓儲人員作業。
訓儲人員陳建宏碩士在本所表現非常傑出，參與經濟部法人科專計畫、農業國家型生物科技計畫及國科會整合型計畫，與另兩位訓儲人員陳逸仲碩士(已退伍申請出國進修中)及林之任碩士(預計96年1月退伍立即出國進修)，成功產製水蛭素及人類紅血球生成素基因轉殖豬，與抗菌蛋白基因轉殖小鼠之預備研發，此外，本所訓儲人員所在之基因轉殖小組團隊運作下，成功出生一胎多產之複製豬共四胎，目前陳建宏碩士本所極力培訓之中，並鼓勵該等作生涯規劃及進修計畫，意即針對我國訓儲人員培訓之機制，除前述第一至第四類互動，對於傑出之人員本所亦極力培訓，甚至使之成為本所之未來主要研發人員或重要幹部。
至於將來是否如前述訓儲人員是否擴大培訓員額，必須視政府組織再造於立法院之院會表決是否通過及「國家農業科學研究院」成立與否，以及本所是否如預期加入該行政法人之機制，與是否成為直接隸屬國農院本部之「生物科技中心」而定，如未來1~3年內一切如預期成型發展，本所或本中心將再擴大訓儲人員需求員額；反之，國農院組織法如長期擱置立法院，或本所未被納入行政法人體系，本所將反向思考，以各種研發成果組合，落實生物科技產業化，將朝成立衍生公司方向，開發目前研發成果為具體產品，使國人及國軍分享各項研發成果，並且維持目前訓儲人員培訓之機制與需求員額。
- 間以迷你豬為動物模式研發抗輻射藥物及豬皮敷料之開發；80年生物科技研發之初，進一步投入基因轉殖技術及胚幹細胞之研發；82年以豬為模式，進行心血管疾病之比較醫學研究；83年進行基因轉殖豬產製，研發供人類使用之異種器官；87年開始以「人工皮膚計畫」，進行經濟部之法人科專計畫，開發供燒燙病患移植使用之自體活真皮；91~94年繼續進行經濟部之法人科專計畫「基因轉殖動物生產醫藥用蛋白質技術之開發四年計畫」，同時由行政院科發基金(國科會補助)及農委會科技計畫經費補助，構建「基因轉殖家畜禽隔離田間試驗場」，協助政府評估基因改造之家畜禽進行商業化前之生物安全性評估，此一計畫同時建構「GLP動物試驗室」；94~97年期繼續由國科會經費補助進行「抗排斥基因轉殖豬繁殖及分析與克服自然抗體及凝血反應排斥之基因改造豬之產製」與農業生物技術國家型科技計畫補助進行「基因修飾之豬紅血球作為生物性人造血之開發」，目前繼續研提95~98年經濟部之法人科專計畫之「基因轉殖動物生產醫藥用蛋白質之原料藥產程開發計畫」。此外，本所亦由「人工皮膚計畫」法人科專計畫成果，成立衍生公司「普力德生物科技股份有限公司」，以膠原蛋白為基礎進行相關產品之商業化。未來，藥產計畫亦規劃以上述模式成立衍生公司，以發展醫療新藥之商品化。
由前述可知本所亟需高級生物科技人才，因此於89年起本所開始進行申請進用6位國防訓儲人員培訓，包含1位博士級與5位碩士級之生物科技人才，目前已4位(博士1位碩士各3位)期滿退伍，離開本所，該位博士級訓儲人員為醫技及生科之背景，認為與本所發展差異較大，在中山醫大任教職，另1位為生化所背景之碩士級之訓儲人員，以94年順利考上國防醫學院博士班(今年退伍今年考上)，另兩位於準備出國進修中，目前2位碩士級訓儲人員甚為傑出，為本所前述基因轉殖及複製計畫主要執行之研究人員，並且獲得豐碩成果(包括基因轉殖豬及複製豬產製等)，在未來幾年中將進一步主導前述計畫(抗菌胜(月太)、生物性人造血及異種器官之研發)，未來將近一步需求基因改造食品及重組藥物動物試驗之研發人員，其研發成果可產業化，落實研發成提供國人及國防戰力之用。
職是之故，訓儲人員進入本所除其原來之專業，配合本所研發團隊之再培訓至為重要，在訓儲期間以團隊組合進行專業關鍵技術培訓，如目前本所生物科技組之訓儲人員進行分生技術、胚顯微操作、實驗室認證等專業再教育；並提供出國機會參加國際會議，拓展其國際視野；為促成研發成果產業化，對訓儲人員進行所內外之專利、新創事業、促進產業升級實務等訓練課程，培養其團隊運作默契，為進行生物科技成果產業化作準備。對將申請之訓儲人員，因所需專業為全新領域，除以上述模式進行專業、動物實驗室認證及生技產業化專業知識培訓之外，針對「GLP動物試驗」甚至必須達國際水平，其產業化市場為全球性，因此所謂認證亦必須達歐、日、美等先進國家認可之國際認證，因此如所甄選之訓儲人員願意接受挑戰及具備專業潛力，本所將派至先進國家接受認證所需之專業訓練。
現今資訊發達，科技發展快速，生物科技雖然研發期較長，惟在全球化及地球村生態形成之下，所有生物科技之發展與競爭，均需以全球性為基礎，因此橫向整合縱向分工之運作，最需重視團隊合作默契與精神，此等乃本所常年管理運作之模式，甚至單位主管及計畫主持人均習慣此等作風，也因此本所雖然為農業性質之機構，但其生物科技發展與成果在國內一直風評甚佳。
由前所述生物科技高級人才培訓極為不易，在訓儲期間前半段以其參與計畫專業所需專長為考量，後半段以擴大或增加其不同領域，尤其產業化所需專長之培訓，如碩士級訓儲人員在其訓儲期間表現甚為傑出，本所將鼓勵其於國內，以其業務相關之研發題目進修博士班，或鼓勵其進修產業化所需之管理碩士課程。
目前由於國內所有農業研究機構將進行行政法人化，成為「國家農業科學研究院」(目前法案尚於立法院審查之中)，本所受農委會器重亦被規劃加入，因此，在將來被規（簡稱國農院）劃為「生物科技中心」隸屬院本部，統籌相關生物科技計劃之研發；此外，由於本所已成立35年，目前已有高級研究人員將屆齡退休，因此，科技之傳承與補給需求，預期需要數量不少，惟本所自我國退出聯合國之後，即長年有生存壓力及憂患意識，在立法院未對我國行政體系組織再造法案做成決議之前，本所步步為營，維持儲訓較精簡質良之訓儲人員。
整體而言，未來以目前迫切需求之研發項目進行碩士級訓儲人員培訓，在儲訓期鼓勵其同時再進修，對研發期長之生物科技計畫，方可全期整體參與，在訓儲人員退伍時，本所將視其意願，鼓勵於本所留任，並繼續研究所課程，退伍之後如訓儲人員留任本所，在其專業需求之下，本所將創造機會使訓儲人員至國外進行短期(3~6個月)研究，以擴展其國際視野及研發能力；另外，如本所如目前農委會規劃，進入國農院所成立之生技中心，將來根基於目前研發成果，增加申請訓儲人員員額及提升部分需求員額為博士級，惟此部份之規劃須待諸多不確定因素較為明朗時，始可提出較精確之規劃。
如訓儲人員退伍留任本所，將依本所人事制度規定進用，如碩士級將以7等5級助理研究員任用，惟為鼓勵訓儲人員繼續留任，其訓儲期間之年資(合計訓儲期間年資4級)均可有效延用，意即如其研發成果如有專利或期刊論文發表，在停年資到與升等積點亦足夠時，即可提報人評會審核晉級或升等為副研究員；同理博士級訓儲人員將以10等5級(合計訓儲期間年資)副研究員晉用，與依前述之本所人事作業進行升級或升等。
此外，由目前已退伍之碩士級訓儲人員，均有強烈再進修攻讀博士意向，為因應此需求，本所將加強與國內知名國立大學及研究機構進行策略聯盟，使訓儲人員退伍有意願繼續留於國內攻讀博士學位，並可延續相關研究。此一構想，目前已和國防醫學大學及國立中興大學進行策略聯盟之簽約，並與中興大學合聘教師及研究人員，及培訓研發人員，進行加強訓儲人員之留任及培訓；另外，目前正與中研院細胞暨個體生物學研究所進簽署合作協議，由本所訓儲人員陳建宏先生負責協助該院細胞暨個體生物學研究所幹細胞中心建立複製技術，有助於訓儲人之培訓。
如訓儲人員參與計畫之團隊如欲成立衍生公司，依本所人事規章該訓儲人員可以借調或轉任方式參與該公司之運作，此部分如同目前私人公司晉用訓儲人員作法，惟依規定欲參與之訓儲人員需於本所服務滿兩年。如該訓儲人員已退伍於本所繼續任職，其參與衍生公司，本所因已有成立「普力德生物科技股份有限公司」之經驗，目前已有相關配套人事規章，且此等規章在本所內部各單位，均為公開陳列，訓儲人員隨時可查閱。
本所自89年進用訓儲人員計6人（2人已服務4年期滿）茲就執行情形分述如下：（1）申訴處理：楊淇凱於90.1.15來所報到，當時本所係以國科會計畫工作酬金核薪34,000元，而所方同處一室之正式人員薪資為42,000曾至人力司申訴返所，向人事反映，經所務會議決議為供彼等安心工作相差8,000元以對外服務基金補貼。（2）輔導、激勵：各計畫主持人對訓儲人員之輔導隨時辦理，所長每年給予個別談話，今年8月再度對他們寄進行面談，包括生活上、工作上狀況，以及有無因難或需解決問題至為感動。另陳建宏先生帶領複製豬團隊順利生產，給3萬元之獎勵金等並當眾表揚，該員並於94年度當選為本所優秀員工。同時，為訓儲人員專業領域之擴展，將於本(95)年9月派遣現有訓儲人員陳建宏及林之任先生前往韓國參加第十二屆亞太畜產年會。（3）考評：本所每年對各員設置目標1年評4次，考核優等給予獎金1個月。訓儲人員均很稱職，未有不適任者。（4）工作調整：為配合工作需求當時發生SARS，為配合試驗特將曾博士調整至動醫組，協助SARS藥物分離工作，提供衛生署篩檢，頗有價值。
- 基因轉殖動物產製
訓儲人員參與基因轉殖試驗之歷年成果統計- 1-1.基因小鼠
- (A) 原核期小鼠胚 (B, C) 基因顯微注射 (D, E, F) 小鼠胚移置
- (A) 基因轉殖小鼠之PCR檢測 (B, C) 經注射綠色螢光蛋白質基因後，小鼠胚之螢光表現 (D) 基因轉殖小鼠之綠色螢光表現
- 1-2.基因豬
- 豬胚之基因顯微注射及胚移置 (A) 原核時期之豬胚 (B) 基因顯微注射 (C, D, F) 經基因注射之豬胚移置回代理孕母生殖道
- B-Casein-Hirudin 基因轉殖豬 (A) 以 real-time PCR (RTi-PCR)分析轉殖基因(B) RTi-PCR產物之melting curve (C)以傳統PCR分析轉殖基因 (D) 基因轉殖仔豬 (L9-01A).
- hHO-1/GFPF1基因豬之螢光表現 (A) 基因轉殖仔豬經PCR檢測確定帶有雙基因 (B, B') 具表現螢光之基因仔豬於出生後三日死亡 (C, C') 解剖後發現全身表現綠色螢光 (D, D') 自基因仔豬耳朵建立之成纖維母細胞亦可表現綠色螢光
Species No. of genes No. of injected embryos No. of survival embryos (%) No. of transferred embryos (%) No. of live
pups (%)No. of transgenic
pups (%)Mouse 22 11405 10310 (90) 10253 (99) 1455 (14) 180 (12) Porcine 2 3082 3082 (100) 3082 (100) 215 (7) 26 (12) - 1-1.基因小鼠
- 複製動物產製
- 2.複製鼠
- 小鼠胚之體細胞核轉置流程 (A, A') 吸除卵細胞之DNA (B) 吸取供核細胞至注射針中 (C,C',C'') 將供核細胞注入已去核卵質中
- 複製鼠胚及小鼠產製
(A) 以綠螢光卵丘細胞產製之複製鼠囊胚 (B, B') 複製鼠囊胚之螢光表現 (C, C') 台灣首隻複製小鼠及其螢光表現
- 2-2.複製豬
- 豬胚之體細胞核轉置流程及發育 (A, B) 去除卵細胞DNA (C) 將供核細胞吸入注射針中(D) 將供核細胞注入已去核卵質中 (E, F) 經24小時培養之原核期重組胚 (G,H) 經144小時培養之囊胚期重組胚及其囊胚細胞數
- 複製仔豬之產製 (A) 代理孕母懷孕情形 (B, C)懷孕期滿後自然分娩九隻複製仔公豬，其中八隻活仔及一隻死胎 (D) 死胎經解剖確認為公豬
- 2.複製鼠
- 口服疫苗產製
-
論文名稱 作者 類型 發表時間 發表刊物 Analysis of germ-line transmission rate and stability of human leucocyte antigen-DR (A1+B1) genes in double transgenic mice. eChen I. C., M. S. Leu, C. K. Yang, L. L. Ho, C. C. Chen, and C. F. Tu. 研討會 2002 中國畜牧會誌 Expression of HLA-DQ in transgenic pigs. Tu C. F., J. M. Lee, T. Sato, H. C. Tai., F. R. Lee, C. K. Yang, K. Tsuji, C. J. Lee. 研討會 2002 Asian Society of Transplantation 豬F18 (+)-VT 腸毒性大腸桿菌本省分離株之特性 林信宏, 邱慧英, 張文發,葉光勝, 蔡清恩, 翁仲男, 廖朝暐 期刊 2003 台灣獸醫誌 Expression of HLA-DQ in transgenic pigs. eTu C. F., J. M. Lee, T. Sato, H. C. Tai., F. R. Lee, C. K. Yang, K. Tsuji., C. J. Lee. SCI期刊 2003 Transplant. Proc. The integration and expression in transgenic pigs for hDAF/hHO-1 double genes. Tu C. F., J. M. Lee., C. K. Yang, H. C. Tai, B. T. Wang, L. L. Ho, I. C. Chen, C J. Lee 研討會 2003 Xenoransplantation Transgenic Swine Carrying hDAF/hHO-1 Double Transgenes, Thereof its Cells, Tissues, and Organs Are Suitable for Human. Tu C. F., C. K. Yang, M. S. Leu, L. L. Ho, K. F. Huang. 研討會 2003 Xenografts 以基因顯微注射法產製綠色螢光基因轉殖小鼠及豬之研究 吳信志, 黃紹怡, 徐嫚均, 高兆志, 連雯慈, 李坤雄, 林之任, 陳逸仲, 陳建宏 研討會 2003 中國畜牧學會 不同孤雌激活方式對豬卵母細胞體外發育之影響 林宛蓉, 陳建宏, 黃紹怡,連雯慈, 高兆志, 吳信志 研討會 2003 中國畜牧學會 表現製胚幹細胞聚合4n胚移置後所形成小鼠可以自然分娩 李坤雄, 張惠溶, 王慧雯, 林之任, 吳信志, 杜清富 期刊 2003 中國畜牧會誌 Application of Real Time PCR to Rapidly Screen Hirudin Transgenic Piglets 杜清富, 黃桂芬, 陳逸仲, 林之任, 吳信志 研討會 2004 The Asia Australasian Association of animal Production Societies
Internation PigEncapsulated Escherichia coli Oral Vaccine 林信宏, 廖朝暐, 翁仲男, 張文發 研討會 2004 veterinary society
Applied Microbiology and BiotechnologOrally administrable enterotoxigenic Escherichia coli vaccine encapsulated by ethylcellulose powder dispersion 廖朝暐, 林信宏, 翁仲男, 邱慧英, 張文發 SCI期刊 2004 The Asia Australasian Association of animal Production Societies Production of Hirudin in Transgenic Mice Milk 林之任, 陳逸仲, 楊淇凱,顏重河, 杜清富 研討會 2004 不同型態之供核細胞與激活方式對豬胚體細胞核轉置效率之影響 陳建宏, 連雯慈, 吳信志,黃紹怡, 高兆志 研討會 2004 中國畜牧學會 綠色螢光小鼠之產製及性腺傳承效率 陳建宏, 連雯慈, 吳信志,黃紹怡 研討會 2004 中國畜牧學會 綠螢光基因轉殖小鼠骨髓間葉幹細胞之建立 蕭世翔, 陳建宏, 吳信志, 連雯慈, 黃紹怡 研討會 2004 中國畜牧學會 應用即時聚合酵素連鎖反應法快速篩選吸血蛭抗凝血蛋白質基因轉殖仔豬 杜清富, 黃桂芬, 陳逸仲, 林之任, 吳信志 期刊 2004 中國畜牧會誌 不同激活方式對複製小鼠產製效率之影響 陳建宏, 石力, 連雯慈, 杜清富, 李坤雄 研討會 2005 實驗動物學會 體細胞核移置小鼠胚之體外培養 石力, 陳建宏, 連雯慈, 杜清富, 李坤雄 研討會 2005 中國畜牧學會 以耳朵成纖維母細胞產製複製仔豬 陳建宏, 連雯慈, 黃紹怡, 高兆志, 陳逸仲, 劉明薰, 林之任, 石力, 張惠溶, 李坤雄, 杜清富, 吳信志 研討會 2005 中國畜牧學會 Augmenting thermotolerance in primary skin fibroblasts from a transgenic pig with overexpressed porcine HSP70.2 Chen, M.Y., C.F. Tu, S.Y. Huang, J.H. Lin, B.S. Tzang, H.L. Tsou, T.H. Hseu, W.C. Lee* 期刊 2005 Asian-Australia Journal of Animal Sciences Generation of hHO-1/GFP transgenic animals for xenotransplantation of tissues and cells. 8th International Xenotransplantation Congress Tu, C.F*., C.C. Wang, I.C. Chen, L.C. Chen, S.P. Sun, L.L. Ho, C.C. Hsiao 期刊 2005 Goteborg, Sweden 人類凝血第九因子暨豬乳鐵蛋白質雙基因轉殖豬性腺傳承之基因穩定分析 杜清富、吳信志、孫淑萍、陳逸仲、黃紹怡、高兆志、李世偉、林恩仲、林劭品、王仕蓉、楊平政、翁仲男、朱廣邦、鄭登貴 研討會 2005 基因轉殖動物藥用蛋白質產品研發及規範研討會 不同激活方式對產製體細胞核轉置複製小鼠之影響 陳建宏，石力，連雯慈，劉明薰，杜清富，李坤雄 研討會 2005 中華實驗動物學會 以耳朵成纖維母細胞複製優良種公豬 陳建宏*、連雯慈、黃紹怡、高兆志、陳逸仲、劉明薰、林之任、石力、張惠溶、李坤雄、杜清富、吳信志 期刊 2005 中畜會誌 不同品系體細胞核移置小鼠胚之激活、培養及分娩 石力*、陳建宏、連雯慈、劉明薰、杜清富、李坤雄 期刊 2005 中畜會誌 基因轉殖家畜禽隔離田間試驗配套功能實驗室：生物技術實驗室-CNLA認證編號1734 杜清富、黃三元、林恩仲、陳逸仲、何玲玲、陳玉惠、孫淑萍、邱玉芳、陳建宏、劉明薰、鍾孟婷、張雲喬、連雯慈 研討會 2005 基因轉殖動物藥用蛋白質產品研發及規範研討會 攜帶綠色螢光蛋白轉基因豬之產製與分析 林之任*、鄭博豪、林育聖、鄭敬薰、劉重威、李坤雄、鄭登貴、吳信志 期刊 2005 中畜會誌